|
 Banyak orang yang mengalami karirnya mentok, namun tidak tahu kenapa hal ini terjadi pada dirinya. Pada umumnya ada 15 penyebab terbesar kenapa karir seseorang mentok dan tidak berkembang lagi. Dibawah ini adalah daftar yang dapat Anda gunakan sebagai alat untuk introkesi diri. Apakah Anda memiliki kriteria dibawah ini?
| No | 15 Alasan Kenapa Karir Anda Mentok | YA
| TIDAK
| | 1 | Keterampilan Anda tidak bertambah dari waktu ke waktu | | | | 2 | Anda tidak menunjukan prestasi yang "excellent", prestasi Anda bisa-biasa saja, bahkan "pasaran" ( dalam arti, prestasi seperti Anda, banyak yang miliki )
| | | | 3 | Anda tidak menyukai bidang pekerjaan Anda, sehingga hal ini yang membuat Anda tidak berprestasi baik
| | | | 4 | Anda tidak bisa "akur" dengan atasan. Sering terjadi konflik, perang dingin, atau bahkan Anda sering tidak patuh dengan dia
| | | | 5 | Anda sering konflik dengan rekan kerja
| | | | 6 | Anda sering tidak menepati deadline yang diberikan oleh atasan
| | | | 7 | Anda sering mengemukakan berbagai alasan dan keluhan ketimbang mencari solusi atas suatu permasalahan
| | | | 8 | Anda sering protes dalam berbagai hal ( terutama protes yang tidak konstruktif dalam arti protes yang tintinya "tidak mau lakukan & tuntaskan tanggng jawab Anda" )
| | | | 9 | Karakter Anda kurang disukai oleh rekan kerja maupun bawahan
| | | | 10 | Anda sering digosip karena kelakuan Anda yang kurang ramah, judes, tidak "help-full", egois & mau menang sendiri, tidak mau memhami sudut pandang orang lain
| | | | 11 | Anda malas belajar hal-hal baru
| | | | 12 | Ketika diberi tugas baru, Anda menolak dengan 1001 senjata alasan
| | | | 13 | Anda sering datang terlambat, walau sudah diberi peringatan, tetap saja sering terlambat dengan berbagai alasan
| | | | 14 | Anda terlalu pendiam, kurang komunikatif, kurang pandai menjual ide-ide Anda kepada atasan maupun rekan kerja
| | | | 15 | Anda terlalu kuper ( kurang pergaulan ) di lingkungan kantor, kurang pandai membangun hubungan dengan atasan - rekan kerja – bawahan
| | |
Bila kriteria diatas banyak Anda miliki, berarti Anda harus melakukan perombakan diri didalam cara-cara Anda bekerja. Jangan kuatir, lebih baik terlambat dari pada tidak melakukan perubahan apapun. Bangkit dan mulailah dengan energi yang baru dalam merombak diri sendiri!
Freddy Liong, MBA, CBA - Success@Work book writer & Coach www.freddway.com Last update : 28-01-2010 09:55
|
|
|
Users' Comments  |
|
Average user rating
 (0 vote)
|
|
Add your comment
|
lipitor adavan side effects interaction
By: Maggie (Guest) on 07-03-2010 01:08